INFORMATIONEN:

Ihre Karriere

in der gemeinnützigen Wohnungswirtschaft

So breit wie das Aufgabenspektrum im Immobilienbereich, so breit ist auch das Anforderungsprofil an die unterschiedlichen Positionen. Sie reichen vom Ansprechpartner für unsere Mieterinnen und Mieter vor Ort bis zum spezialisierten Asset Manager in der Zentrale.
STELLENANGEBOTE

REVISIONSVERBAND

Berufsanwärter:in für Revision und Wirtschaftsprüfung

Revisor:in / Wirtschaftsprüfer:in

EBG / Gmünd

Mitarbeiter*in Hausverwaltung (m/w/d)


Zur Unterstützung des Teams am Standort Gmünd suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit für folgende Position:


Mitarbeiter*in Hausverwaltung (m/w/d)

Teilzeit/30 Stunden mit Berufserfahrung


Ihre Aufgaben:

Unterstützung bei der Verwaltung von überwiegend WGG-Wohneinheiten

Kommunikation mit Mieter*innen/Eigentümer*innen und Professionist*innen

Organisation von Reparaturmaßnahmen

Rechnungskontrolle

Auftragsmanagement

Allgemeine Verwaltungstätigkeiten

Wohnungsvergabe, Besichtigungen, Wohnungsübergaben und -rücknahme


Ihr Profil:

Einschlägige Berufserfahrung

Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Lernbereitschaft

Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung

Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein


Wir bieten Ihnen:

Langfristige Festanstellung in krisensicherer Branche

Ein professionelles und positives Arbeitsklima in einem stabilen und gleichzeitig wachsenden Unternehmen mit Zukunftsperspektive

Raum für Weiterbildung

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten Team

Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten

Chancengleichheit und klares Bekenntnis zu Gleichbehandlung, Frauenförderung und Diversität

Freiwillige Sozialleistungen


KV-Mindestgehalt für 30 Wochenstunden ab brutto € 2.269,66, Überzahlung gemäß Qualifikation Ausbildung und Erfahrung möglich.


Wenn Sie gerne Teil unseres Teams werden wollen, bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen bei Frau Silvia Wiessmüller unter: silvia.wiessmueller@ebg-wohnen.at


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GEMEINNÜTZIGE BAUVEREINIGUNGEN

EBG / Wien
Projektleitung / Projektentwicklung


Wir schaffen Wohnraum – verantwortungsvoll, zukunftsorientiert und leistbar

Als eine der ältesten gemeinnützigen Wohnbaugenossenschaften in Wien mit großem Engagement in den Bereichen Neubau und Sanierung treiben wir innovative Projekte voran, arbeiten an neuen Lösungen und entwickeln uns laufend weiter. Daher suchen wir zur Unterstützung und Erweiterung unseres Teams eine motivierte und engagierte Persönlichkeit für die Position


Projektleitung / Projektentwicklung

(m/w/d)


Der Hauptaufgabenbereich umfasst den Neubau von leistbaren Wohnanlagen und Sondernutzungen, die Vertretung der Auftraggeber:innen-Interessen und die Weiterentwicklung der firmeninternen Qualitätsansprüche.


Ihre Aufgaben

  • Projektentwicklung und -leitung von geförderten und freifinanzierten Projekten in Österreich (Schwerpunkt Wien)
  • Prüfung und Risikobewertung von Grundstücksangeboten
  • Abwicklung von Bauträgerprojekten von Grundstücksankauf bis Begleitung während der Bauausführung
  • Erwirken der notwendigen Genehmigungen zur Erlangung von Fördergeldern
  • Koordination aller notwendigen Fachplaner:innen und Konsulent:innen im laufenden Prozess
  • Sicherstellung eines effizienten Termin-, Kosten-, und Qualitätsmanagements
  • proaktive Schnittstelle zwischen Behörden, externen Planungsbeteiligten und internen Abteilungen


Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung in der Fachrichtung Architektur, Hochbau, Immobilienmanagement, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare fachspezifische Ausbildung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektentwicklung und/oder Projektleitung
  • Koordinationserfahrung (Führen von Projekt- und Fachplaner:innnen-Teams)
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen, unternehmerisches Denken und Handeln
  • gute Kommunikationsfähigkeit
  • proaktive Handlungsweise
  • Freude an Teamarbeit & Zuverlässigkeit


Unser Angebot

  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • nachhaltige Wertevorstellung und Qualitätsanspruch
  • gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Raum für Weiterbildung
  • mobiles Arbeiten, Home Office möglich
  • Betriebsausflüge sowie weitere Firmenveranstaltungen
  • Kollektivvertrag der gemeinnützigen Wohnungswirtschaft
  • Arbeitszeit 30 - 38 Wochenstunden
  • Bruttojahresmindestgehalt laut Kollektivvertrag bei Vollzeitanstellung (38 Wochenstunden) EUR 60.000.-; Überbezahlung bei entsprechender Qualifizierung möglich


Wenn Sie gerne Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen bei Frau Mag. Ewa Kudlich an ewa.kudlich@ebg-wohnen.at


Web: https://www.ebg-wohnen.at


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EGW / Wien

ASSISTENT/IN der Hausverwaltung


Wir sind eine renommierte gemeinnützige Wohnungsgesellschaft in verkehrsgünstiger Lage in Wien und suchen zur Verstärkung unseres Hausverwaltungsteams eine/n engagierte/n


ASSISTENT/IN der Hausverwaltung


Aufgabengebiet:

  • Sie erledigen selbstständig und fristgerecht die anfallenden administrativen und organisatorischen Tätigkeiten
  • Unterstützung der Hausverwalterin bzw. des Hausverwalters in allen Belangen
  • Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem: telefonische und schriftliche Betreuung der Mieter und Eigentümer, Dokumentation von Vorgängen, Organisation von Besprechungen und Mieter- und Eigentümerversammlungen; Datenpflege und weitere administrative Aufgaben.
  • Abwicklung von Schadensfällen und das Mahnwesen
  • Das Einholen und der Vergleich von Anboten ist Ihnen geläufig und die laufenden Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten werden von Ihnen gewissenhaft verfolgt und in Evidenz gehalten


Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und zumindest 1 oder 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Immobilienbrache
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (Office, AS400, …)
  • Sie sind kommunikativ, belastbar und verlässlich und verfügen über eine rasche Auffassungsgabe


Wir bieten Ihnen:

  • Ausgezeichnetes Betriebsklima und kollegiale Atmosphäre
  • Eine sorgfältige Einschulung und Weiterentwicklung durch Seminare und Schulungen
  • Gleitzeit und Homeoffice
  • Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet mit leistungsgerechter Entlohnung
  • Monatliches Bruttogehalt ab € 2.700,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ausbildung und beruflicher Erfahrung


Sie sind eine teamfähige, belastbare und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit sehr gutem Auftreten und haben Interesse an einer herausfordernden Tätigkeit in einer erfolgreichen Hausverwaltung, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an wolfgang.kmochan@egw.at.


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ENW / Graz
Buchhaltungsmitarbeiter/in


Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir als renommiertes gemeinnütziges Wohnbauunternehmen eine/n motivierte/n und engagierte/n


Buchhaltungsmitarbeiter/in

Teilzeit (bis zu 30 Stunden)


Deine Aufgaben:

  • Selbstständiges Kontieren und Verbuchen von Rechnungen
  • Bearbeitung von Kundenanfragen
  • Erstellen von Auswertungen und Berechnungen


Das solltest du mitbringen


Deine Ausbildung:

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • (HAK, HAS, HLW, kaufmännische Lehre)
  • Berufserfahrung von Vorteil


Deine Persönlichkeit:

  • selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • Teamfähigkeit & Zuverlässigkeit
  • freundliches Auftreten, gutes Ausdrucksvermögen
  • Kommunikationsstärke, Freude am Telefonieren


Neben einer Vielzahl von firmenspezifischen Benefits sieht die Entlohnung nach dem KV der Angestellten der gemeinnützigen Wohnungswirtschaft ein Gehalt von EUR 2.269,66 brutto (auf Basis 30 Std./Woche) vor. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer konkreten Qualifikation und Berufserfahrung und wird im Bewerbungsprozess gemeinsam mit Ihnen festgelegt.


JETZT BEWERBEN unter: www.wohnbaugruppe.at/karriere

Unsere Benefits:

  • In unserer Unternehmenskultur steht der Mensch im Mittelpunkt. Arbeit und Freizeit befinden sich in einem ausgewogenen Verhältnis und werden durch eine Vielzahl von Firmenbenefits ergänzt:
  • Möglichkeit zur Weiterbildung
  • Moderne IT-Infrastruktur
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Firmenfeiern und -reisen
  • Rabatte und Services
  • Beteiligung am Erfolg
  • Krisensichere Branche
  • Gesundheitsvorsorge
  • Betriebliche Pensionsvorsorge


Für Rückfragen steht Ihnen Herr Wasmer Stefan, MSc unter der Tel.-Nr.: (03612) 273-233 bzw. per E-Mail: stefan.wasmer@wohnbaugruppe.at zur Verfügung

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Heimat Österreich / Wien

Vertriebsmitarbeiter (M/W/D) Wiedervermietung


Die HEIMAT ÖSTERREICH ist Vorreiter im ökologischen, gemeinnützigen und nachhaltigen Wohnbau und errichtet in Wien, Niederösterreich und Salzburg leistbares Wohnen. Zu unseren Aufgaben zählt aber auch die Verwaltung, Sanierung und Modernisierung von bestehenden Gebäuden.



Vertriebsmitarbeiter (M/W/D) Wiedervermietung



Ihre Aufgaben

  • Vermarktung von Immobilien in Ihrem eigenen Gebiet Wien/NÖ
  • Abschluss von Vor- und Mietverträgen
  • Kundenbetreuung vom Erstgespräch bis hin zur Übergabe/Rücknahme der Wohnungen und Geschäftslokale
  • Prüfung der Förderungswürdigkeit, Einhebung und Auszahlung von Finanzierungsbeiträgen
  • Stammdatenpflege
  • Bearbeitung der Eingangspost und Mailverkehr
  • Korrespondenz und Ablage



Das bringen Sie mit

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • MRG & WEG Kenntnisse sind Voraussetzung, WGG wünschenswert
  • sehr gute IT-Anwendungskenntnisse (Word, Excel, Powerpoint)
  • Führerschein B
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Professionelles und freundliches Auftreten
  • Strukturierte, eigenverantwortliche, genaue und proaktive Arbeitsweise
  • Loyalität, Belastbarkeit, Flexibilität
  • Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
  • Freude an der Teamarbeit


Benefits

  • 38h Woche
  • Regelmäßige Gehaltsvorrückungen
  • Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
  • Arbeiten in einem jungen, dynamischen und motivierten Team
  • 27 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage (Ostern, Weihnachten, Silvester)
  • Mitarbeiter- und Sportevents und Gesundheitsvorsorge


Für diese Stelle bieten wir ein kollektivvertragliches Brutto-Mindestgehalt auf Vollzeitbasis (38 Stunden pro Woche) von € 3.197,50 monatlich, Bereitschaft zur Überzahlung nach Qualifikation und Vordienstzeiten.


Wir freuen uns auf Ihre BEWERBUNG! Senden Sie diese an Frau Marot: michaela.marot@hoe.at


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