Ihre Karriere

Zur Unterstützung des Teams am Standort Gmünd suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit für folgende Position:

Mitarbeiter*in Hausverwaltung (m/w/d)

Teilzeit/30 Stunden mit Berufserfahrung

Ihre Aufgaben:

Unterstützung bei der Verwaltung von überwiegend WGG-Wohneinheiten

Kommunikation mit Mieter*innen/Eigentümer*innen und Professionist*innen

Organisation von Reparaturmaßnahmen

Rechnungskontrolle

Auftragsmanagement

Allgemeine Verwaltungstätigkeiten

Wohnungsvergabe, Besichtigungen, Wohnungsübergaben und -rücknahme

Ihr Profil:

Einschlägige Berufserfahrung

Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Lernbereitschaft

Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung

Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten Ihnen:

Langfristige Festanstellung in krisensicherer Branche

Ein professionelles und positives Arbeitsklima in einem stabilen und gleichzeitig wachsenden Unternehmen mit Zukunftsperspektive

Raum für Weiterbildung

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten Team

Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten

Chancengleichheit und klares Bekenntnis zu Gleichbehandlung, Frauenförderung und Diversität

Freiwillige Sozialleistungen

KV-Mindestgehalt für 30 Wochenstunden ab brutto € 2.269,66, Überzahlung gemäß Qualifikation Ausbildung und Erfahrung möglich.

Wenn Sie gerne Teil unseres Teams werden wollen, bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen bei Frau Silvia Wiessmüller unter: silvia.wiessmueller@ebg-wohnen.at

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir als renommiertes gemeinnütziges Wohnbauunternehmen eine/n motivierte/n und engagierte/n

Buchhaltungsmitarbeiter/in, Standort ENW, Graz

Teilzeit (bis zu 25 Stunden)

Eintritt: ab sofort

Dienstort: Graz

Ihre Aufgaben:

• Selbstständiges Kontieren und Verbuchen von Rechnungen
• Bearbeitung von Kundenanfragen
• Erstellen von Auswertungen und Berechnungen

Das sollten Sie mitbringen:

Ihre Ausbildung:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• (HAK, HAS, HLW, kaufmännische Lehre)
• Berufserfahrung von Vorteil

Ihre Persönlichkeit:

• selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Teamfähigkeit & Zuverlässigkeit
• freundliches Auftreten, gutes Ausdrucksvermögen
• Kommunikationsstärke, Freude am Telefonieren

Neben einer Vielzahl von firmenspezifischen Benefits sieht die Entlohnung nach dem KV der Angestellten der gemeinnützigen Wohnungswirtschaft ein Gehalt von EUR 1.891,38 brutto (auf Basis 25 Std./Woche) vor. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer konkreten Qualifikation und Berufserfahrung und wird im Bewerbungsprozess gemeinsam mit Ihnen festgelegt.

JETZT BEWERBEN unter: www.wohnbaugruppe.at/karriere

Die GEMYSAG, ein gemeinnütziger Wohnbauträger in der Steiermark sucht eine/n

Leitung Rechnungswesen (m/w/d)

Dienstort: Kapfenberg

Als gemeinnützige Einrichtung verfolgen wir das Ziel, gesellschaftlichen Mehrwert zu schaffen und Ressourcen verantwortungsvoll einzusetzen. Für den weiteren Ausbau unserer kaufmännischen Strukturen suchen wir am Standort Kapfenberg zum ehestmöglichen Eintritt eine erfahrene und integritätsstarke Führungspersönlichkeit, die das Rechnungswesen mit fachlicher Kompetenz, strategischem Blick und menschlicher Haltung leitet.

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen einschließlich Buchhaltung, Quartalsberichte,
• Jahresabschluss (UGB und IFRS), Budgetplanung und Liquiditätsberichte
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, prüfungssicheren, den wirtschaftlichen und gesetzlichen Ansprüchen
• entsprechenden und transparenten Finanzberichterstattung
• Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse sowie Einführung effizienter Steuerungsinstrumente
• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Rechnungswesen
• Ansprechpartner*in für Geschäftsführung, Wirtschaftsprüfer, Banken und Behörden
• Erstellung von Wirtschaftsplänen, Prognosen und Analysen zur strategischen Entscheidungsunterstützung
• Umsetzung und Überwachung gemeinnützigkeitsrechtlicher und steuerlicher Anforderungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanz- und Rechnungswesen, Controlling
• oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in gemeinnützigen Organisationen oder im
• öffentlichen/sozialen Sektor erwünscht
• Kenntnisse im Wohnrecht (WGG/WEG/MRG) sowie im Finanz- und Steuerrecht
• Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams wertschätzend, klar und kompetent zu leiten
• Analytisches Denken, hohe Verantwortungsbereitschaft und ausgeprägte Integrität
• Sicherer Umgang mit Office, insbes. Excel und modernen Reporting-Instrumenten
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten

Wir bieten Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einer gesellschaftlich relevanten Organisation
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen
• Langfristige Perspektiven in einem sicheren, gemeinnützigen Umfeld
• Attraktive Rahmenbedingungen mit Gleitzeit und laufenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Für diese Position wird ein Bruttojahresgehalt von € 73.000,- auf Vollzeitbasis geboten. Eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung, ist möglich. Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

GEMYSAG - Gemeinnützige Mürz-Ybbs Siedlungsanlagen GmbH

Hr. Mag. Hans-Peter Korntheuer

Am Sagacker 2a, 8605 Kapfenberg

office@gemysag.at

Du suchst einen Job mit Sinn?

WIR BIETEN

Lehre mit Matura ab 01.09.2026

Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d)

DEINE TASKS

• Schriftliche und telefonische Kommunikation mit unseren Kund:innen
• Termine koordinieren und Überblick im Büro behalten
• Texte im Corporate Design erstellen und gestalten
• Mit modernen, branchenspezifischen IT-Systemen arbeiten
• Ausschreibungen erstellen sowie Angebote vergleichen und prüfen

DEINE SKILLS

• Abgeschlossene Schulpflicht und ein gutes Zeugnis
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicheres Schreiben mit dem 10-Finger-System
• Grundlegende EDV-Kenntnisse (MS Office)
• Genauigkeit, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Gepflegtes Auftreten und freundlicher Umgang mit Menschen
• Freude an der Zusammenarbeit im Team

UNSER ANGEBOT

• Eine abwechslungsreiche Lehre mit echten Perspektiven
• Die Möglichkeit, die Matura kostenlos berufsbegleitend zu machen
• Weiterbildungen & Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein wertschätzendes Team & gutes Betriebsklima
• Faire Bezahlung lt. Kollektivvertrag: EUR 1.009/1.369/1.837 brutto/Monat (1./2./3. Lehrjahr)

Neugirig? Dann schick uns deinen Lebenslauf an: karriere@gws-wohnen.at

Wir freuen uns auf dich

Die GWSG (Gemeinnützige Wohnungs- und Siedlungsgesellschaft der Wiener Stadtwerke GmbH) als Teil der Wiener Stadtwerke Gruppe errichtet, saniert und verwaltet Wohnhausobjekte und trägt damit ihren Teil zurlebenswertesten Stadt der Welt im Sinne von Bereitstellung von Wohnraum bei.

Wir suchen Personen die, wie wir, Interesse an einer sinnstiftenden Arbeit haben und Lebensräume für Bewohner*innen schaffen und verwalten möchten Aktuell suchen wir: .

Leitung Hausverwaltung/Objektmanagement (w/m/d)

Das erwartet Sie

• Sie führen die Abteilung Hausverwaltung/Objektmanagement samt Front Office, bestehend aus sieben Personen
• Die Kernaufgaben der Abteilung umfassen:Verwaltung von Wohnhausobjekten im MRG, WEG und WGG
• Betreuung der Anliegen von Bewohner*innen und Stakeholdern
• Durchführung von Wohnungsübergaben und -rückstellungen
• Erstellung von Mietverträgen
• Abwicklung von Schadensfällen
• Einholung von Kostenvoranschlägen samt Steuerung und Beauftragung von Instandsetzungen-, Erhaltungs- und Verbesserungs- sowie Reparaturmaßnahmen
• Abhaltung von Eigentümer*innen- und Mieter*innenversammlungen

• Sie entwickeln die Prozesse und Schnittstellen der Abteilung weiter
• Sie erstellen gelegentlich Reports und Ausarbeitungen über Ihren Bereich
• Sie stehen in Abstimmung mit den internen Abteilungen (Hausbetreuung und Elektrik, Sanierung und Neubau und Finanzen) sowie der Geschäftsführung

Das bringen Sie mit

• Sie haben ein juristisches Studium abgeschlossen oder verfügen über eine adäquate, einschlägige Vorerfahrung
• Sie besitzen eine mehrjährige Berufserfahrung (Erfahrung in der gemeinnützigen Wohnungswirtschaft von Vorteil)
• Eine bereits vorhandene mehrjährige Führungserfahrung ist von Vorteil
• Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen ist erforderlich, insbesondere WEG und MRG (WGG von Vorteil)
• Wissen über die Abwicklung von Neubau- und Sanierungsförderanträgen von Wohnhäusern ist von Vorteil
• Wissen über Mietzinserhöhungsverfahren (nach §18 MRG bzw § 14 WGG) ist von Vorteil
• Sie bringen ein hohes Maß an Kund*innen- und Lösungsorientierung und Sinn sowie Interesse für Mitarbeiter*innenführung mit
• Sie behalten den Überblick, arbeiten proaktiv an Themenstellungen und besitzen eine genaue Arbeitsweise
• Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office; Domizil+ OM von Vorteil)

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionenund in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir Ihnen

• Langfristig angelegte Anstellung bei einer (krisen-)sicheren Arbeitgeberin und einer Position in einem renommierten Konzern
• Flache Organisationsstrukturen und kurze Entscheidungswege
• Kollegiales Betriebsklima und dynamisches Team
• Raum für Ideen und Verbesserungen
• Weiterbildungsmaßnahmen
• Jobticket
• Öffentliche Anbindung bzw. Mitarbeiter*innen-Parkplatz
• Social Benefits (Betriebskantine, Gruppenkrankenversicherung, zusätzliche Arbeitgeber-Pensionsvorsorge,…)
• Gleitzeit und Home-Office
• 24.12, 31.12 und Karfreitag frei
• 27 Urlaubstage ab Eintritt, 6 Urlaubswochen (32 Urlaubstage) ab 20. Dienstjahr inkl. verbesserter Anrechnung der Vordienstzeiten
• Jubiläumsgelder und Zusatzabfertigung
• 38 Std./Woche

Wir freuen uns auf Sie!

Sie haben noch Fragen? Ich bin gerne für Sie da. Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung. office@gwsg.at

Die HEIMAT ÖSTERREICH ist Vorreiter im ökologischen, gemeinnützigen und nachhaltigen Wohnbau und errichtet in Salzburg, Niederösterreich und Wien leistbares Wohnen. Zu unseren Aufgaben zählt aber auch die Verwaltung, Sanierung und Modernisierung von bestehenden Gebäuden. Wir suchen:

Objektmanager (M/W/D)

WIEN/NÖ, VOLLZEIT

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Betreuung und Verwaltung eines zugewiesenen Immobilienportfolios in Wien und NÖ
• Durchführen von Objektbegehungen
• Vorbereitung und Abhaltung von Hausversammlungen
• Vorausschauende Planung und Abwicklung von Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen
• Verhandlung und Abschluss von objektbezogenen Wartungs- und Betreuungsverträgen
• Durchführen von Delogierungen
• Eigenständige Abhandlung von Versicherungsfällen
• Kompetente*r Ansprechpartner*in für Mieter*innen bzw. Eigentümer*innen, Behörden und Firmen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in ähnlichen Positionen, idealerweise Befähigungsprüfung Immobilienverwalter
• MRG & WEG Kenntnisse sind Voraussetzung, WGG wünschenswert
• Routinierter Umgang mit MS-Office
• Kommunikativ, eigeninitiativ, loyal, flexibel, lösungsorientiert und souverän
• Strukturierte, eigenverantwortliche, genau und proaktive Arbeitsweise
• Freude an Teamarbeit
• Führerschein B

Benefits

• Fachspezifische Aus- und Weiterbildung
• Regelmäßige Gehaltsvorrückungen
• Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
• Arbeiten in einem jungen, dynamischen und motivierten Team
• 27 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage (Ostern, Weihnachten, Silvester)
• Mitarbeiter- und Sportevents und Gesundheitsvorsorge

Für diese Stelle bieten wir ein kollektivvertragliches Brutto-Mindestgehalt auf Vollzeitbasis (38 Stunden pro Woche) von € 3.197,50 monatlich, Bereitschaft zur Überzahlung nach Qualifikation und Vordienstzeiten.

Wir freuen uns auf Ihre BEWERBUNG!

Senden Sie diese an Frau Marot: nora.zacsek@hoe.at

Wir sind ein modernes, expandierendes Unternehmen des Erste Bank Konzerns im Immobilienbereich mit Sitz in Wien. Wir entwickeln, errichten, vermarkten und verwalten vorrangig Wohnimmobilien im geförderten als auch frei finanzierten Segment. Wir stehen als Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten Bewerber:innen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Mit Blick auf zahlreiche neue Projekte der kommenden Jahre im großvolumigen Wohnbau suchen wir zur Verstärkung unseres Vertriebsteams eine engagierte Persönlichkeit mit Freude und Erfahrung am beratungsorientierten Verkauf.

Mitarbeiter Vertrieb

(all genders)

Vollzeit (38 Wochenstunden)

AUFGABEN

• Schwerpunkt Verkauf von freifinanzierten Eigentumswohnungen in unseren Neubauprojekten – bedarfsweise auch Vermietung, mit Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung
• Professionelle Beratung und Begleitung von Interessent:innen unterschiedlicher Zielgruppen, von der Erstkontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss
• Durchführung von Besichtigungen, Projektpräsentationen und Übergabeterminen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen – im Besonderen mit der Projektentwicklung und IT
• Teilnahme an Informationsveranstaltungen, Wohnmessen und Kundenterminen
• Mitarbeit an der Planung verkaufsunterstützender Maßnahmen

ANFORDERUNGEN

• Berufserfahrung im Verkauf freifinanzierter Wohnungen erforderlich
• Hohe Beratungsorientierung, Abschlussstärke und gepflegte Kommunikationsweise
• Verständnis für Bautechnik und Wohnungsdetails samt Grundrissen
• Seriöses, freundliches Auftreten – passend zu den Werten eines modernen gemeinnützigen Wohnbauunternehmens
• Hohe Eigenmotivation
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Führerschein B

UNSER ANGEBOT

• Langfristige Anstellung in einem zukunftssicheren, modernen Unternehmen
• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
• Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
• Homeoffice
• Gleitzeit
• Weiterbildung
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeitervergünstigungen
• Öffi-Bonus
• Gute öffentliche Anbindung

Es kommt der Kollektivvertrag für gemeinnützige Wohnungswirtschaft zur Anwendung. Wir bieten für diese Stelle ein Gehalt von brutto EUR 65.000 pro Jahr auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Ihr tatsächliches, marktkonformes Gehalt legen wir abhängig von Erfahrung und Qualifikation in einem gemeinsamen Gespräch fest.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: karriere@oevw.at

Werfen Sie einen Blick auf Ihren zukünftigen Arbeitsplatz:

https://youtu.be/PaYcma9dYcw

Wir sind ein modernes, expandierendes Unternehmen des Erste Bank Konzerns im Immobilienbereich mit Sitz in Wien. Wir entwickeln, errichten, vermarkten und verwalten vorrangig Wohnimmobilien im geförderten als auch frei finanzierten Segment. Wir verstärken unser Team und sind daher auf der Suche nach engagierter Unterstützung. Wir suchen

Immobilienverwalter:in (all genders)

Vollzeit (38 h/Woche)

AUFGABEN

• Eigenständige Betreuung von Miet- und Eigentumsobjekten in kaufmännischer, organisatorischer und rechtlicher Hinsicht
• Umfassende, kompetente Beratung und Betreuung von Mieter:innen und Eigentümer:innen
• Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Kunden und Professionisten
• Organisation und Abhaltung von Eigentümerversammlungen
• Durchführung von Wohnungsübergaben und -übernahmen
• Konzeption und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen, Instandhaltungsplanung (Jahresvorausschauen)
• Abwicklung von Versicherungsfällen und Schäden
• Rechnungsprüfung und Rechnungskontierung
• Betriebskostenkalkulation und Abrechnungskontrollen
• Sicherstellung der Kundenzufriedenheit in den Miet- und Eigentumsobjekten

ANFORDERUNGEN

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, juristische oder technische Ausbildung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung
• Idealerweise erfolgreich abgelegter Befähigungsnachweis für Immobilienverwalter:innen
• Fundierte Fachkenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen (insbesondere MRG und WEG; WGG von Vorteil)
• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse
• Selbstständige, effiziente und genaue Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Stressresistenz

UNSER ANGEBOT

• Langfristige Position in einem abwechslungsreichen Umfeld
• Öffi-Bonus
• Buddysystem, Weiterbildung
• Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
• Mitarbeiterevents
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gleitzeit, Homeoffice

Das Mindestgehalt für diese Stelle beginnt bei EUR 3.197,50 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung gemäß dem Kollektivvertrag für gemeinnützige Wohnungswirtschaft. Wir vereinbaren mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung ein marktkonformes Gehalt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an:

karriere@oevw.at

Werfen Sie einen Blick auf Ihren zukünftigen Arbeitsplatz:

https://youtu.be/PaYcma9dYcw

Wir sind ein modernes, expandierendes Unternehmen des Erste Bank Konzerns im Immobilienbereich mit Sitz in Wien. Wir entwickeln, errichten, vermarkten und verwalten vorrangig Wohnimmobilien im geförderten als auch frei finanzierten Segment. Wir stehen als Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten Bewerber:innen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir sind auf der Suche nach kompetenter, engagierter Unterstützung. Wir suchen

HR Generalist:in (all genders)

Vollzeit (38 h/Woche)

Aufgaben:

• Begleitung der Mitarbeiter:innen vom Eintritt bis zum Austritt
• Personaladministration entlang des gesamten HR-Lebenszyklus der Mitarbeiter:innen
• Betreuung des Zeiterfassungssystems (Moonsoft)
• Zuständigkeit Arbeitssicherheits- und arbeitsmedizinische Betreuung in Zusammenarbeit mit der externen Sicherheitsfachkraft
• Vorbereitung sämtlicher abrechnungsrelevanter Unterlagen für die externe Gehaltsabrechnung
• Organisation und Umsetzung von Events (zB Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)
• Erstellung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Reportings
• Erstellung von Personaldokumenten nach Mustervorlagen
• Kontrolle und Aufbereitung der Reisekostenabrechnungen der Mitarbeiter:innen

Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise FH mit Schwerpunkt Personalmanagement)
• Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
• Grundkenntnisse relevanter gesetzlicher Grundlagen (Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht)
• Bereitschaft, über den Tellerrand hinauszuschauen
• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse
• Genauigkeit und Termintreue
• Strukturierte und dokumentierende Arbeitsweise
• Diskretion und Zuverlässigkeit
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

Unser Angebot:

• Langfristige und verantwortungsvolle Position in einem engagierten HR-Team
• Öffi-Bonus
• Weiterbildung
• Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
• Mitarbeiterevents
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gleitzeit, Homeoffice
• Das Mindestgehalt für diese Stelle beginnt bei EUR 2.874,90 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung gemäß dem Kollektivvertrag für gemeinnützige Wohnungswirtschaft. In einem gemeinsamen Gespräch werden wir ein marktkonformes Gehalt abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung festlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: karriere@oevw.at

Werfen Sie einen Blick auf Ihren zukünftigen Arbeitsplatz:

https://youtu.be/PaYcma9dYcw