Ihre Karriere

Zur Unterstützung des Teams am Standort Gmünd suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit für folgende Position:

Mitarbeiter*in Hausverwaltung (m/w/d)

Teilzeit/30 Stunden mit Berufserfahrung

Ihre Aufgaben:

Unterstützung bei der Verwaltung von überwiegend WGG-Wohneinheiten

Kommunikation mit Mieter*innen/Eigentümer*innen und Professionist*innen

Organisation von Reparaturmaßnahmen

Rechnungskontrolle

Auftragsmanagement

Allgemeine Verwaltungstätigkeiten

Wohnungsvergabe, Besichtigungen, Wohnungsübergaben und -rücknahme

Ihr Profil:

Einschlägige Berufserfahrung

Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Lernbereitschaft

Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung

Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten Ihnen:

Langfristige Festanstellung in krisensicherer Branche

Ein professionelles und positives Arbeitsklima in einem stabilen und gleichzeitig wachsenden Unternehmen mit Zukunftsperspektive

Raum für Weiterbildung

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten Team

Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten

Chancengleichheit und klares Bekenntnis zu Gleichbehandlung, Frauenförderung und Diversität

Freiwillige Sozialleistungen

KV-Mindestgehalt für 30 Wochenstunden ab brutto € 2.269,66, Überzahlung gemäß Qualifikation Ausbildung und Erfahrung möglich.

Wenn Sie gerne Teil unseres Teams werden wollen, bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen bei Frau Silvia Wiessmüller unter: silvia.wiessmueller@ebg-wohnen.at

Wir sind eine renommierte gemeinnützige Wohnungsgesellschaft und suchen zur Verstärkung unserer IT-Abteilung

eine/n engagierte/n 1st & 2nd Level Support /Systemadministrator

Aufgabengebiet:

• Sie erledigen selbstständig und fristgerecht Support Tickets
• Installation von neuen Notebooks & Smartphones
• Installation/Übersiedlung von Arbeitsplätzen
• Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem die Betreuung der Mitarbeiter: innen auf zwei Standorten via Fernwartung
• Instandhaltung der Besprechungsräume
• Wartung der Druckerflotte/Festnetzanlage/Backup
• Eigenverantwortliche Übernahme von Fachbereichen oder kleinen Projekten je nach Erfahrung

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene IT-Ausbildung und zumindest 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Sehr gute Umgangssprache
• Sehr gute Kenntnisse Office 365, Active Directory, AS400, VMWare, Veeam, Fortinet, SOPHOS, Baramundi, Netzwerk, Autostore, Kodex
• Sie sind kommunikativ, belastbar, lösungsorientiert und verlässlich und verfügen über eine rasche Auffassungsgabe
• Bereitschaft Neues zu lernen, interessiert an neuen Technologien
• Ein “geht nicht”, gibt es bei uns in der EDV nicht
• Führerschein B
• Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

• Ausgezeichnetes Betriebsklima und kollegiale Atmosphäre
• Eine sorgfältige Einschulung und Weiterentwicklung durch Seminare und Schulungen
• Fixe Arbeitszeiten und Homeoffice (1 Tag in der Woche) nach 6 Monaten
• Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet mit leistungsgerechter Entlohnung
• Monatliches Bruttogehalt ab € 3.100,- mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ausbildung und beruflicher Erfahrung

Sie sind eine teamfähige, belastbare und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit sehr gutem Auftreten und haben Interesse an einer herausfordernden Tätigkeit, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an itbewerbung@egw.at..

Die GEMYSAG, ein gemeinnütziger Wohnbauträger in der Steiermark sucht eine/n

Leitung Rechnungswesen (m/w/d)

Dienstort: Kapfenberg

Als gemeinnützige Einrichtung verfolgen wir das Ziel, gesellschaftlichen Mehrwert zu schaffen und Ressourcen verantwortungsvoll einzusetzen. Für den weiteren Ausbau unserer kaufmännischen Strukturen suchen wir am Standort Kapfenberg zum ehestmöglichen Eintritt eine erfahrene und integritätsstarke Führungspersönlichkeit, die das Rechnungswesen mit fachlicher Kompetenz, strategischem Blick und menschlicher Haltung leitet.

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen einschließlich Buchhaltung, Quartalsberichte,
• Jahresabschluss (UGB und IFRS), Budgetplanung und Liquiditätsberichte
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, prüfungssicheren, den wirtschaftlichen und gesetzlichen Ansprüchen
• entsprechenden und transparenten Finanzberichterstattung
• Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse sowie Einführung effizienter Steuerungsinstrumente
• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Rechnungswesen
• Ansprechpartner*in für Geschäftsführung, Wirtschaftsprüfer, Banken und Behörden
• Erstellung von Wirtschaftsplänen, Prognosen und Analysen zur strategischen Entscheidungsunterstützung
• Umsetzung und Überwachung gemeinnützigkeitsrechtlicher und steuerlicher Anforderungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanz- und Rechnungswesen, Controlling
• oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in gemeinnützigen Organisationen oder im
• öffentlichen/sozialen Sektor erwünscht
• Kenntnisse im Wohnrecht (WGG/WEG/MRG) sowie im Finanz- und Steuerrecht
• Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams wertschätzend, klar und kompetent zu leiten
• Analytisches Denken, hohe Verantwortungsbereitschaft und ausgeprägte Integrität
• Sicherer Umgang mit Office, insbes. Excel und modernen Reporting-Instrumenten
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten

Wir bieten Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einer gesellschaftlich relevanten Organisation
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen
• Langfristige Perspektiven in einem sicheren, gemeinnützigen Umfeld
• Attraktive Rahmenbedingungen mit Gleitzeit und laufenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Für diese Position wird ein Bruttojahresgehalt von € 73.000,- auf Vollzeitbasis geboten. Eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung, ist möglich. Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

GEMYSAG - Gemeinnützige Mürz-Ybbs Siedlungsanlagen GmbH

Hr. Mag. Hans-Peter Korntheuer

Am Sagacker 2a, 8605 Kapfenberg

office@gemysag.at

Die GWS Gemeinnützige Alpenländische Gesellschaft für Wohnungsbau und Siedlungswesen m.b.H. sucht

Buchhalter:in (m/w/d)

Teilzeit oder Vollzeit

Deine Tasks

• Du führst die WEG-Girokonten zuverlässig und behältst den Überblick
• Kontoauszüge? Werden von dir ordentlich abgelegt und archiviert
• Du überprüfst die Salden, sorgst für stimmige Konten & hast alle Zahlen im Griff
• Erfassung und Vorkontierung eingehender Rechnungen mit Blick fürs Detail

Deine Skills

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (zB Buchhaltungsprüfung)
• ideal, wenn du schon Berufserfahrung in der Buchhaltung und Einblicke in Buchhaltungsprogramme hast
• IT-affin und fit in MS Office (vor allem Excel)
• Deutsch sitzt – in Wort und Schrift
• Genauigkeit & selbstständiges Arbeiten liegt dir, du bleibst aber trotzdem teamorientiert und kontaktfreudig
• Lust auf Weiterentwicklung – du möchtest dazulernen und dich fachlich weiterbilden

Unser Angebot

• langfristige Perspektive in einem traditionsreichen, gemeinnützigen Unternehmen
• mit sozialer Verantwortung
• Work-Life-Balance mit höherem Urlaubsanspruch & Gleitzeit für flexible Tagesgestaltung
• kollegiales Team und strukturiertes On-Boarding
• Goodies zu besonderen Anlässen
• Teamevents mit Spaßfaktor
• Faire Bezahlung lt. Kollektivvertrag ab EUR 2.874,90 brutto/Monat (je nach Erfahrung höher)

Neugirig? Dann schick uns deinen Lebenslauf an: karriere@gws-wohnen.at

Wir freuen uns auf dich

Die GWSG (Gemeinnützige Wohnungs- und Siedlungsgesellschaft der Wiener Stadtwerke GmbH) als Teil der Wiener Stadtwerke Gruppe errichtet, saniert und verwaltet Wohnhausobjekte und trägt damit ihren Teil zurlebenswertesten Stadt der Welt im Sinne von Bereitstellung von Wohnraum bei.

Wir suchen Personen die, wie wir, Interesse an einer sinnstiftenden Arbeit haben und Lebensräume für Bewohner*innen schaffen und verwalten möchten Aktuell suchen wir: .

Leitung Hausverwaltung/Objektmanagement (w/m/d)

Das erwartet Sie

• Sie führen die Abteilung Hausverwaltung/Objektmanagement samt Front Office, bestehend aus sieben Personen
• Die Kernaufgaben der Abteilung umfassen:Verwaltung von Wohnhausobjekten im MRG, WEG und WGG
• Betreuung der Anliegen von Bewohner*innen und Stakeholdern
• Durchführung von Wohnungsübergaben und -rückstellungen
• Erstellung von Mietverträgen
• Abwicklung von Schadensfällen
• Einholung von Kostenvoranschlägen samt Steuerung und Beauftragung von Instandsetzungen-, Erhaltungs- und Verbesserungs- sowie Reparaturmaßnahmen
• Abhaltung von Eigentümer*innen- und Mieter*innenversammlungen

• Sie entwickeln die Prozesse und Schnittstellen der Abteilung weiter
• Sie erstellen gelegentlich Reports und Ausarbeitungen über Ihren Bereich
• Sie stehen in Abstimmung mit den internen Abteilungen (Hausbetreuung und Elektrik, Sanierung und Neubau und Finanzen) sowie der Geschäftsführung

Das bringen Sie mit

• Sie haben ein juristisches Studium abgeschlossen oder verfügen über eine adäquate, einschlägige Vorerfahrung
• Sie besitzen eine mehrjährige Berufserfahrung (Erfahrung in der gemeinnützigen Wohnungswirtschaft von Vorteil)
• Eine bereits vorhandene mehrjährige Führungserfahrung ist von Vorteil
• Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen ist erforderlich, insbesondere WEG und MRG (WGG von Vorteil)
• Wissen über die Abwicklung von Neubau- und Sanierungsförderanträgen von Wohnhäusern ist von Vorteil
• Wissen über Mietzinserhöhungsverfahren (nach §18 MRG bzw § 14 WGG) ist von Vorteil
• Sie bringen ein hohes Maß an Kund*innen- und Lösungsorientierung und Sinn sowie Interesse für Mitarbeiter*innenführung mit
• Sie behalten den Überblick, arbeiten proaktiv an Themenstellungen und besitzen eine genaue Arbeitsweise
• Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office; Domizil+ OM von Vorteil)

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionenund in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir Ihnen

• Langfristig angelegte Anstellung bei einer (krisen-)sicheren Arbeitgeberin und einer Position in einem renommierten Konzern
• Flache Organisationsstrukturen und kurze Entscheidungswege
• Kollegiales Betriebsklima und dynamisches Team
• Raum für Ideen und Verbesserungen
• Weiterbildungsmaßnahmen
• Jobticket
• Öffentliche Anbindung bzw. Mitarbeiter*innen-Parkplatz
• Social Benefits (Betriebskantine, Gruppenkrankenversicherung, zusätzliche Arbeitgeber-Pensionsvorsorge,…)
• Gleitzeit und Home-Office
• 24.12, 31.12 und Karfreitag frei
• 27 Urlaubstage ab Eintritt, 6 Urlaubswochen (32 Urlaubstage) ab 20. Dienstjahr inkl. verbesserter Anrechnung der Vordienstzeiten
• Jubiläumsgelder und Zusatzabfertigung
• 38 Std./Woche

Wir freuen uns auf Sie!

Sie haben noch Fragen? Ich bin gerne für Sie da. Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung. office@gwsg.at

Die HEIMAT ÖSTERREICH ist Vorreiter im ökologischen, gemeinnützigen und nachhaltigen Wohnbau und errichtet in Salzburg, Niederösterreich und Wien leistbares Wohnen. Zu unseren Aufgaben zählt aber auch die Verwaltung, Sanierung und Modernisierung von bestehenden Gebäuden. Wir suchen:

Objektmanager (M/W/D)

WIEN/NÖ, VOLLZEIT

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Betreuung und Verwaltung eines zugewiesenen Immobilienportfolios in Wien und NÖ
• Durchführen von Objektbegehungen
• Vorbereitung und Abhaltung von Hausversammlungen
• Vorausschauende Planung und Abwicklung von Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen
• Verhandlung und Abschluss von objektbezogenen Wartungs- und Betreuungsverträgen
• Durchführen von Delogierungen
• Eigenständige Abhandlung von Versicherungsfällen
• Kompetente*r Ansprechpartner*in für Mieter*innen bzw. Eigentümer*innen, Behörden und Firmen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in ähnlichen Positionen, idealerweise Befähigungsprüfung Immobilienverwalter
• MRG & WEG Kenntnisse sind Voraussetzung, WGG wünschenswert
• Routinierter Umgang mit MS-Office
• Kommunikativ, eigeninitiativ, loyal, flexibel, lösungsorientiert und souverän
• Strukturierte, eigenverantwortliche, genau und proaktive Arbeitsweise
• Freude an Teamarbeit
• Führerschein B

Benefits

• Fachspezifische Aus- und Weiterbildung
• Regelmäßige Gehaltsvorrückungen
• Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
• Arbeiten in einem jungen, dynamischen und motivierten Team
• 27 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage (Ostern, Weihnachten, Silvester)
• Mitarbeiter- und Sportevents und Gesundheitsvorsorge

Für diese Stelle bieten wir ein kollektivvertragliches Brutto-Mindestgehalt auf Vollzeitbasis (38 Stunden pro Woche) von € 3.197,50 monatlich, Bereitschaft zur Überzahlung nach Qualifikation und Vordienstzeiten.

Wir freuen uns auf Ihre BEWERBUNG!

Senden Sie diese an Frau Marot: nora.zacsek@hoe.at

Wir suchen

Assistenz Immobilienverwaltung

(all genders)

Vollzeit (38 Wochenstunden)

AUFGABEN

• Aktive Unterstützung des:r Verwalters:in bei der Betreuung und Verwaltung von Liegenschaften
• Selbstständige Bearbeitung eingehender Anliegen per E-Mail, Telefon und im Kundenportal
• Professionelle Korrespondenz mit Mieter:innen und Eigentümer:innen
• Einholung von Kostenvoranschlägen und Beauftragung von Professionisten in Absprache mit dem:r Verwalter:in
• Abwicklung von Schadensfällen, Versicherungsabwicklung und Kontrolle
• Datenerfassung, -pflege und -kontrolle (digitale Ablage)
• Vorbereitung und Nacherfassung von Wohnungsübergaben und -rücknahmen
• Organisation von und Teilnahme bei Mieter- und Eigentümerversammlungen

ANFORDERUNGEN

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• mehrjährige Berufserfahrung als Assistenz Immobilienverwaltung, Zertifikat Immobilienverwalter-Assistent:in wünschenswert
• Fundierte MS Office-Kenntnisse, Domizil+ von Vorteil
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
• Kommunikationsfähigkeit und organisatorisches Geschick
• Flexibilität und Lösungsorientierung
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Engagement, Lern- und Einsatzfreude
• Teamfähigkeit

UNSER ANGEBOT

• Langfristige Vollzeitanstellung (38 Wochenstunden) in einem zukunftssicheren, modernen Unternehmen
• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
• Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
• Homeoffice
• Gleitzeit
• Buddysystem
• Weiterbildung
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeitervergünstigungen
• Öffi-Bonus
• Gute öffentliche Anbindung

Das Mindestgehalt für diese Stelle beginnt bei € 2.874,90 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung gemäß dem Kollektivvertrag für gemeinnützige Wohnungswirtschaft. In Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung ist ein angemessenes höheres Gehalt möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an:

karriere@oevw.at

Werfen Sie einen Blick auf Ihren zukünftigen Arbeitsplatz:

https://youtu.be/PaYcma9dYcw