Ihre Karriere

Bist du ein Kommunikationstalent mit einer Leidenschaft für den Vertrieb? Zu deinen Stärken zählen ein technisches Verständnis und eine ausgeprägte räumliche Vorstellung? Wir bei ALPENLAND haben einen Platz für dich! als:

Verkaufsprofi für den Bauträgervertrieb

Dein Aufgabenbereich

• Verwertung unserer Miet- und Eigentumswohnungen
• Beratung und Betreuung der Wohnungsinteressenten
• Verwaltung sowie Antragsbearbeitung der Mietangebote
• Erstellung inkl. Prüfung von Miet- und Kaufverträgen
• Ausarbeitung von individuellen Vertriebskonzepten und Unterlagen
• Terminkoordination, Informations- und Kontaktpflege zu internen und externen Schnittstellen
• Durchführung von Besichtigungstagen

Dein Profil

• Kundenorientierte Vertriebspersönlichkeit
• Abgeschlossene kaufmännische Lehre oder Ausbildung auf Matura-Niveau HAK/HLW/HBLA
• Vertriebserfahrung im B2C-Bereich
• Versiert im Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Eigenständige, zielgerichtete und präzise Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit und Entwicklungsbereitschaft
• Reisebereitschaft (Führerschein B)

Dein Profil

• Kundenorientierte Vertriebspersönlichkeit
• Abgeschlossene kaufmännische Lehre oder Ausbildung auf Matura-Niveau HAK/HLW/HBLA
• Vertriebserfahrung im B2C-Bereich
• Versiert im Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Eigenständige, zielgerichtete und präzise Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit und Entwicklungsbereitschaft
• Reisebereitschaft (Führerschein B)

So unterstützen wir dich

• Regelmäßige Feedbackgespräche
• Facheinschlägige Aus- und Weiterbildungen
• Ein Mentor steht dir zur Seite.

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von mindestens € 42.000,00 vorgesehen (38h/Woche). Das angegebene Gehalt stellt ein Mindestgehalt dar. Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft, dieses bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung höher ausfallen zu lassen.

Zeige uns, wer du bist und was dich ausmacht. Sende deine Bewerbung an leitung@alpenland.ag

Die GWSG (Gemeinnützige Wohnungs- und Siedlungsgesellschaft der Wiener Stadtwerke GmbH) als Teil der Wiener Stadtwerke Gruppe errichtet, saniert und verwaltet Wohnhausobjekte und trägt damit ihren Teil zur lebenswertesten Stadt der Welt im Sinne von Bereitstellung von Wohnraum bei.

Wir suchen Personen die, wie wir, Interesse an einer sinnstiftenden Arbeit haben und Lebensräume für Bewohner*innen schaffen und verwalten möchten. Aktuell suchen wir:

Bautechniker*in

Das erwartet Sie

• Mitwirkung an der Planung und Umsetzung von Neubau- und Großsanierungsprojekten inkl. ÖBA
• Abwicklung von Instandhaltungsarbeiten an Gebäuden
• Abwicklung von Wohnungssanierungen inkl. Erstellen von Plänen (Beispiel Wohnungszusammenlegung)
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen (ABK)
• Anbotseinholung (Preisspiegel) und Vergabe von Bauleistungen (ABK)
• Prüfung bzw. Kontrolle der Bauabrechnungen
• Überwachung der Termineinhaltung, Kosten und Qualität der Bauausführung
• Zustandserhebung von Objekten auf Baumängel
• Erstellung von Sanierungskonzepten mit Kostenschätzungen
• BaustellenkoordinatorIn gem. § 5 BauKG

Das bringen Sie mit

• Baumeister*in, Fachschul-, HTL- oder akademische Ausbildungen im Bereich (Hoch-)Bautechnik
• Mindestens 3-jährige Berufserfahrung
• Branchenkenntnisse (im Bereich der gemmeinnützigen Bauwirtschaft) von Vorteil
• Interesse an der Instandsetzung und Sanierung, auch von Gründerzeithäusern
• Naturwissenschaftlich-mathematisches Verständnis
• Kenntnisse der einschlägigen Bauvorschriften und bautechnischen Sicherheitsbestimmungen sowie der OIB-Richtlinien
• Sicherer Umgang mit Microsoft-Office, Allplan, ABK, Kenntnisse von Domizil+ (von Vorteil)

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung desFrauenanteils in Leitungspositionen und in technischn Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir Ihnen

• Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.500
• brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung
• Langfristig angelegte Anstellung bei einer (krisen-)sicheren Arbeitgeberin und einer Position in einem renommierten Konzern
• Flache Organisationsstrukturen und kurze Entscheidungswege
• Kollegiales Betriebsklima und dynamisches Team
• Raum für Ideen und Verbesserungen
• Weiterbildungsmaßnahmen
• Öffentliche Anbindung bzw. Mitarbeiter*innen-Parkplatz
• Social Benefits (Betriebskantine, Gruppenkrankenversicherung, zusätzliche Arbeitgeber-Pensionsvorsorge,…)
• Gleitzeit, Home-Office
• 24.12, 31.12 und Karfreitag frei
• 27 Urlaubstage ab Eintritt, 6 Urlaubswochen (32 Urlaubstage) ab 20. Dienstjahr inkl. verbesserter Anrechnung der Vordienstzeiten
• Jubiläumsgelder und Zusatzabfertigung
• 38 Std./Woche

Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung patrick.koeffel@wienerstadtwerke.at

Zur Unterstützung des Teams am Standort Hallein/Innsbruck suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit für folgende Position:

Mitarbeiter*in für die Hausverwaltung

Vollzeit/38 Wochenstunden, mit Berufserfahrung

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Verwaltung von überwiegend WGG-Wohneinheiten in Salzburg, Oberösterreich und Tirol
• Kommunikation mit Mieter*innen/Eigentümer*innen und Professionist*innen im zugeordneten Aufgabenbereich
• Organisation von Reparaturmaßnahmen
• Auftragsmanagement
• Rechnungskontierung
• Wohnungsvergabe, Besichtigungen, Wohnungsübergaben und -rücknahme

Ihr Profil:

• Mehrjährige Berufserfahrung (in einer Hausverwaltung von Vorteil)
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Lernbereitschaft
• Einsatzfreude und Kundenorientierung

Unser Angebot:

• Langfristige Festanstellung in krisensicherer Branche
• Ein professionelles und positives Arbeitsklima in einem stabilen und gleichzeitig wachsenden Unternehmen mit Zukunftsperspektive
• Raum für Weiterbildung
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten Team
• Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten
• Chancengleichheit und klares Bekenntnis zu Gleichbehandlung, Frauenförderung und Diversität
• Freiwillige Sozialleistungen

Die Tätigkeit kann von der Niederlassung in Hallein oder in Innsbruck ausgeübt werden.

Das KV-Mindestgehalt für diese Position – auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung iHv von 38 Std./Woche – beträgt brutto €2.874,90,- pro Monat. Die Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung ist gegeben.

Wenn Sie gerne Teil unseres Teams werden wollen, bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen bei Frau Silvia Wiessmüller unter: silvia.wiessmueller@ebg-wohnen.at.

Wir sind eine renommierte gemeinnützige Wohnungsgesellschaft und suchen zur Verstärkung unseres Hausverwaltungsteams in Wiener Neustadt eine/n engagierte/n

ASSISTENT/IN der Hausverwaltung

Aufgabengebiet:

• Sie erledigen selbstständig und fristgerecht die anfallenden administrativen und organisatorischen Tätigkeiten
• Unterstützung der Hausverwalterin bzw. des Hausverwalters in allen Belangen
• Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem: telefonische und schriftliche Betreuung der Mieter und Eigentümer, Dokumentation von Vorgängen, Organisation von Besprechungen und Mieter- und Eigentümerversammlungen; Datenpflege und weitere administrative Aufgaben.
• Abwicklung von Schadensfällen und das Mahnwesen
• Das Einholen und der Vergleich von Anboten ist Ihnen geläufig und die laufenden Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten werden von Ihnen gewissenhaft verfolgt und in Evidenz gehalten

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und zumindest 1 oder 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Immobilienbrache
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (Office, AS400, …)
• Sie sind kommunikativ, belastbar und verlässlich und verfügen über eine rasche Auffassungsgabe

Wir bieten Ihnen:

• Ausgezeichnetes Betriebsklima und kollegiale Atmosphäre
• Eine sorgfältige Einschulung und Weiterentwicklung durch Seminare und Schulungen
• Gleitzeit und Homeoffice
• Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet mit leistungsgerechter Entlohnung
• Monatliches Bruttogehalt ab € 2.700,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ausbildung und beruflicher Erfahrung

Sie sind eine teamfähige, belastbare und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit sehr gutem Auftreten und haben Interesse an einer herausfordernden Tätigkeit in einer erfolgreichen Hausverwaltung, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an wolfgang.kmochan@egw.at.

Wir sind eine renommierte gemeinnützige Wohnungsgesellschaft in verkehrsgünstiger Lage in Wien und suchen zur Verstärkung unseres Hausverwaltungsteams eine/n engagierte/n

Immobilienverwalter/In

Ihre Aufgaben:

• eigenständige Verwaltung von Miet- und Eigentumsobjekten nach WEG, WGG und MRG
• Abhaltung von Eigentümer- und Mieterversammlungen
• Umfassende, kompetente Beratung und Betreuung der Immobilien der Eigentümer und Mieter
• Organisatorische Durchführung von Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen
• Sonstige büroorganisatorische Tätigkeiten

Voraussetzungen:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Hausverwaltungskonzessionsprüfung von Vorteil
• Berufserfahrung als Immobilienverwalter/in
• MRG-und WEG- (idealerweise auch WGG-)Kenntnisse sowie guter Umgang mit MS Office erforderlich
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Verlässlichkeit
• Führerschein B

Wir bieten Ihnen:

• Ausgezeichnetes Betriebsklima und kollegiale Atmosphäre
• Schulungen bzw. berufsbedingte Fortbildungsmöglichkeiten
• Gleitzeit und Homeoffice
• Monatliches Bruttogehalt ab € 3.400,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ausbildung und beruflicher Erfahrung

Sie sind eine teamfähige, belastbare und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit sehr gutem Auftreten und haben Interesse an einer herausfordernden Tätigkeit in einer erfolgreichen Hausverwaltung, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an wolfgang.kmochan@egw.at.

Die GEMYSAG, ein gemeinnütziger Wohnbauträger in der Steiermark sucht mit ehestem Eintritt eine/n

Verwalter:in für Wohnobjekte (m/w/d)

Dienstort: Kapfenberg

Ihr Tätigkeitsbereich umfasst:

• Persönlicher und telefonischer Kundenkontakt mit den Hausbewohner:innen im Rahmen eines umfassenden Wohnservice
• Eigenständige wirtschaftliche und technische Betreuung von Immobilien
• Laufende Kontrolle, Erhaltung und Optimierung der Wohnqualität in den Wohnanlagen un Feststellen von Sanierungserfordernissen oder Schäden
• Besichtigung, Rücknahmen und Übergaben von Wohnungen
• Teilnahme an Delogierungen
• Organisation von Instandhaltungsarbeiten
• Abnahme / Qualitätssicherung der Reparaturen und Rechnungsprüfung
• Organisation und Durchführung von Mieter-/Eigentümerversammlungen

Ihr Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene technische, kaufmännische oder immobilienspezifische Ausbildung
• Verständnis für die Bedürfnisse der Bewohner:innen
• Wohnrechtliche Grundkenntnisse von Vorteil
• Erfahrung im Bereich der Hausverwaltung von Vorteil
• Gute Microsoft-Office-Kenntnisse
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Stressresistenz
• Kommunikationsstärke und hohe Kundenorientiertheit
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem motivierten Team in einem modernen Unternehmen
• Unterstützung in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Diese Position ist eine Vollzeitstelle (mit Gleitzeitvereinbarung). Das KV-Mindestgrundgehalt beträgt auf Vollzeitbasis € 3.095,30 brutto pro Monat. Eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung, ist möglich.

Wir freuen uns auf Sie! Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung an: GEMYSAG - Gemeinnützige Mürz-Ybbs Siedlungsanlagen GmbH Am Sagacker 2a, 8605 Kapfenberg

office@gemysag.at

www.gemysag.at

Die GWSG (Gemeinnützige Wohnungs- und Siedlungsgesellschaft der Wiener Stadtwerke GmbH) als Teil der Wiener Stadtwerke Gruppe errichtet, saniert und verwaltet Wohnhausobjekte und trägt damit ihren Teil zurlebenswertesten Stadt der Welt im Sinne von Bereitstellung von Wohnraum bei.

Wir suchen Personen die, wie wir, Interesse an einer sinnstiftenden Arbeit haben und Lebensräume für Bewohner*innen schaffen und verwalten möchten. Wir suchen:

Leitung Hausverwaltung (w/m/d)

Das erwartet Sie

• Sie führen die Abteilung Hausverwaltung samt Front Office, bestehend aus sieben Personen
• Hierbei verantworten Sie folgende Agenden:
• Verwaltung von Wohnhausobjekten im MRG, WEG und WGG
• Betreuung der Anliegen von Bewohner*innen und Stakeholdern
• Durchführung von Wohnungsübergaben und -rückstellungen
• Erstellung von Mietverträgen
• Abwicklung von Schadensfällen
• Einholung von Kostenvoranschlägen samt Steuerung und Beauftragung von Instandsetzungen-, Erhaltungs- und Verbesserungs- sowie Reparaturmaßnahmen
• Abhaltung von Eigentümer*innen- und Mieter*innenversammlungen
• Sie entwickeln die Prozesse und Schnittstellen der Abteilung weiter
• Sie erstellen gelegentlich Reports und Ausarbeitungen über Ihren Bereich
• Sie stehen in Abstimmung mit den internen Abteilungen (Hausbetreuung und Elektrik, Sanierung und Neubau und Finanzen) sowie der Geschäftsführung

Das bringen Sie mit

• Sie besitzen eine abgeschlossene, einschlägige juristische oder wirtschaftliche Ausbildung (wie FH/Universitäts-Studium)
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung (Erfahrung in der gemeinnützigen Wohnungswirtschaft oder Immobilienwirtschaft ist von Vorteil)
• Eine bereits vorhandene mehrjährige Führungserfahrung ist von Vorteil
• Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen ist erforderlich, insbesondere WEG und MRG (WGG von Vorteil)
• Wissen über die Abwicklung von Neubau- und Sanierungsförderanträgen von Wohnhäusern ist von Vorteil
• Wissen über Mietzinserhöhungsverfahren (nach §18 MRG bzw § 14 WGG) ist von Vorteil
• Sie bringen ein hohes Maß an Kund*innen- und Lösungsorientierung und Sinn sowie Interesse für Mitarbeiter*innenführung mit
• Sie behalten den Überblick, arbeiten proaktiv an Themenstellungen und besitzen eine genaue Arbeitsweise
• Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office; Domizil+ OM von Vorteil)

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils inLeitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir Ihnen

• Langfristig angelegte Anstellung bei einer (krisen-)sicheren Arbeitgeberin und einer Position in einem renommierten Konzern
• Flache Organisationsstrukturen und kurze Entscheidungswege
• Kollegiales Betriebsklima und dynamisches Team
• Raum für Ideen und Verbesserungen
• Weiterbildungsmaßnahmen
• Öffentliche Anbindung bzw. Mitarbeiter*innen-Parkplatz
• Social Benefits (Betriebskantine, Gruppenkrankenversicherung, zusätzliche Arbeitgeber-Pensionsvorsorge,…)
• Gleitzeit, Home-Office
• 24.12, 31.12 und Karfreitag frei
• 27 Urlaubstage ab Eintritt, 6 Urlaubswochen (32 Urlaubstage) ab 20. Dienstjahr inkl. verbesserter Anrechnung der Vordienstzeiten
• Jubiläumsgelder und Zusatzabfertigung
• 38 Std./Woche

Wir freuen uns auf Sie!

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei:

www.wienerstadtwerke.at Sie haben noch Fragen? Patrick Köffel, Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe, ist gerne für Sie als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess da.

patrick.koeffel@wienerstadtwerke.at

Die GWSG (Gemeinnützige Wohnungs- und Siedlungsgesellschaft der Wiener Stadtwerke GmbH) als Teil der Wiener Stadtwerke Gruppe errichtet, saniert und verwaltet Wohnhausobjekteund trägt damit ihren Teil zur lebenswertesten Stadt der Welt im Sinne von Bereitstellung von Wohnraum bei. Wir suchen Personen die, wie wir, Interesse an einer sinnstiftenden Arbeit haben und Lebensräume für Mieter*innen schaffen und verwalten möchten. Wir suchen

Buchhalter*in

Das erwartet Sie

• Selbständige Durchführung der laufenden Buchhaltung
• Erstellung der Ausgangsrechnungen
• Kassaführung
• Erstellung diverser Listen im Excelformat
• Kontroll- und Abstimmungsarbeiten
• Unterstützung der Personalverrechnung, sowie bei Interesse, zukünftige selbständige Durchführung der Personalverrechnung

Das bringen Sie mit

• Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Finanzbereich (Erfahrung in gemeinnützigen Wohnungswirtschaft bzw. Objektbuchhaltung von Vorteil)
• Abgeschlossene Ausbildung (wie etwa Lehre, Matura. Ausbildung zum/r Buchhaltungssachbearbeiter*in oder Buchhalter*in, sowie zum/r Personalverrechner*in von Vorteil)
• Hohes Maß an Lösungsorientierung, gepaart mit Selbstorganisation und einer genauen Arbeitsweise
• Kommunikative, verantwortungsbewusste und verlässliche Persönlichkeit
• Gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse (Microsoft Office ist Voraussetzung. Programme wie OM, Domizil+ oder DPW Sage von Vorteil)

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir Ihnen

• Gehalt für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.323,70 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
• Langfristig angelegte Anstellung bei einer (krisen-)sicheren Arbeitgeberin und einer Position in einem renommierten Konzern
• Flache Organisationsstrukturen und kurze Entscheidungswege
• Kollegiales Betriebsklima und dynamisches Team
• Raum für Ideen und Verbesserungen
• Weiterbildungsmaßnahmen
• Öffentliche Anbindung bzw. Mitarbeiter*innen-Parkplatz
• Social Benefits (Betriebskantine, Gruppenkrankenversicherung, zusätzliche Arbeitgeber-Pensionsvorsorge,…)
• Gleitzeit, Home-Office
• 24.12, 31.12 und Karfreitag frei
• 27 Urlaubstage ab Eintritt, 6 Urlaubswochen (32 Urlaubstage) ab 20. Dienstjahr inkl. verbesserter Anrechnung der Vordienstzeiten
• Jubiläumsgelder und Zusatzabfertigung
• 38 Std./Woche

Wir freuen uns auf Sie!

Sie haben noch Fragen? Ich bin gerne für Sie da. Patrick Köffel, Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung.

patrick.koeffel@wienerstadtwerke.at

Die HEIMAT ÖSTERREICH ist Vorreiter im ökologischen, gemeinnützigen und nachhaltigen Wohnbau und errichtet in Salzburg, Niederösterreich und Wien leistbares Wohnen. Zu unseren Aufgaben zählt aber auch die Verwaltung, Sanierung und Modernisierung von bestehenden Gebäuden.

Objektmanager (M/W/D)

WIEN/NÖ, VOLLZEIT

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Betreuung und Verwaltung eines zugewiesenen Immobilienportfolios in Wien und NÖ
• Durchführen von Objektbegehungen
• Vorbereitung und Abhaltung von Hausversammlungen
• Vorausschauende Planung und Abwicklung von Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen
• Verhandlung und Abschluss von objektbezogenen Wartungs- und Betreuungsverträgen
• Durchführen von Delogierungen
• Eigenständige Abhandlung von Versicherungsfällen
• Kompetente*r Ansprechpartner*in für Mieter*innen bzw. Eigentümer*innen, Behörden und Firmen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in ähnlichen Positionen, idealerweise Befähigungsprüfung Immobilienverwalter
• MRG & WEG Kenntnisse sind Voraussetzung, WGG wünschenswert
• Routinierter Umgang mit MS-Office
• Kommunikativ, eigeninitiativ, loyal, flexibel, lösungsorientiert und souverän
• Strukturierte, eigenverantwortliche, genau und proaktive Arbeitsweise
• Freude an Teamarbeit
• Führerschein B

Benefits

• Fachspezifische Aus- und Weiterbildung
• Regelmäßige Gehaltsvorrückungen
• Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
• Arbeiten in einem jungen, dynamischen und motivierten Team
• 27 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage (Ostern, Weihnachten, Silvester)
• Mitarbeiter- und Sportevents und Gesundheitsvorsorge

Für diese Stelle bieten wir ein kollektivvertragliches Brutto-Mindestgehalt auf Vollzeitbasis (38 Stunden pro Woche) von € 3.095,30 monatlich, Bereitschaft zur Überzahlung nach Qualifikation und Vordienstzeiten.

Wir freuen uns auf Ihre BEWERBUNG! Senden Sie diese an Frau Marot: michaela.marot@hoe.at